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En quoi consiste la mise à disposition de personnel ?

InclusionMise à disposition de personnel
La mise à disposition de personnel via une Entreprise de Travail Adapté permet à des travailleurs en situation de handicap d’intervenir directement en entreprise. Flexible, inclusive et avantageuse, cette solution renforce vos équipes tout en soutenant l’emploi adapté.
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serrage de main sur fond bleu

Mise à disposition de personnel par une Entreprise de Travail Adapté : une solution inclusive et avantageuse

Le saviez-vous ?

La mise à disposition de personnel via une Entreprise de Travail Adapté (ETA) permet à des travailleurs en situation de handicap de réaliser des missions au sein d’entreprises classiques. Ces travailleurs restent employés par leur ETA d’origine, mais interviennent directement sur site, en suivant les consignes de l’entreprise partenaire. Ce dispositif favorise l’inclusion professionnelle tout en répondant à des besoins concrets en renfort de main-d’œuvre.

Pourquoi faire appel à une Entreprise de Travail Adapté pour la mise à disposition de personnel ?

Recourir à une ETA pour renforcer vos équipes présente de nombreux avantages :

  • Main-d’œuvre adéquate, à un coût maîtrisé ;
  • Flexibilité dans la gestion de vos effectifs (missions ponctuelles ou de longue durée) ;
  • Contribution directe à l’emploi des personnes en situation de handicap et à une démarche de responsabilité sociétale (RSE) ;
  • Image valorisée auprès de vos partenaires et clients grâce à une politique d’inclusion active.

Quels bénéfices pour les travailleurs mis à disposition ?

Travailler au sein d’une entreprise extérieure permet aux travailleurs en situation de handicap de :

  • Découvrir de nouveaux environnements professionnels ;
  • Développer de nouvelles compétences et gagner en autonomie ;
  • S’intégrer socialement grâce à des échanges enrichissants avec les équipes de l’entreprise d’accueil.

Comment fonctionne la mise à disposition de personnel avec l’Atelier Les Gaillettes ?

Étape 1 : Définition du besoin
Vous nous communiquez les détails du poste à pourvoir (durée, compétences requises, horaires, etc.).

Étape 2 : Visite sur site
Une équipe de l’Atelier Les Gaillettes se rend dans vos locaux pour évaluer la faisabilité du poste et identifier les ajustements éventuels.

Étape 3 : Sélection du profil adapté
Si la mission est compatible avec nos compétences internes, nous vous proposons un ou plusieurs travailleurs correspondant au profil recherché.

Suivi et accompagnement
Durant toute la durée de la mise à disposition, un moniteur référent assure un suivi personnalisé et reste en lien avec vos équipes pour garantir le bon déroulement de la mission.

Engagez-vous pour une économie plus inclusive

Faire appel à l’Atelier Les Gaillettes pour la mise à disposition de personnel handicapé est une solution concrète, humaine et efficiente pour renforcer vos équipes tout en œuvrant pour l’emploi adapté. Contactez-nous pour en savoir plus ou pour discuter de vos besoins spécifiques.

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