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Rejoignez un projet humain et engagé

Votre mission

En tant que Responsable Conditionnement, vous assurez l’organisation et le bon fonctionnement des activités de conditionnement. Vous pilotez une équipe de 7 moniteurs et vous encadrez plus de 60 ouvriers de production, et travaillez en étroite collaboration avec la direction et les autres départements pour :

  • Atteindre les objectifs de production
  • Garantir la qualité et le respect des délais
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus

Vos principales responsabilités

  • Planifier et superviser les activités de production du département conditionnement
  • Définir et suivre les objectifs de production (qualité, coûts, délais)
  • Encadrer et coordonner au quotidien 7 moniteurs et une équipe de plus de 60 ouvriers
  • Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité
  • Participer aux devis et au suivi des projets clients en collaboration avec le service commercial
  • Contribuer à l’amélioration continue et à l’innovation des méthodes de conditionnement

Le profil que nous recherchons

Vous êtes une personne organisée, à l’écoute et orientée équipe ? Vous souhaitez mettre votre expérience au service d’un projet humain et social ? Ce poste est fait pour vous !

Formation & expérience

  • Expérience dans le secteur alimentaire fortement souhaitée
  • Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire (gestion de production, encadrement d’équipe)
  • Solide sens de l’organisation et de la planification
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Excellentes capacités relationnelles et de communication
  • Approche pédagogique, bienveillante et orientée équipe : vous savez adapter votre communication et accompagner chacun à son rythme
  • Sensibilité ou intérêt pour l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Piloter une équipe de taille significative dans un projet à forte dimension humaine et sociale
  • Travailler dans une entreprise stable et reconnue depuis plus de 50 ans
  • Contribuer au développement d’une activité utile et porteuse de sens
  • Évoluer dans un environnement où l’humain est véritablement au cœur de l’organisation

Ce que nous offrons

  • Contrat CDI à temps plein
  • Rémunération selon le barème en vigueur (CP 327.03)
  • Chèques-repas
  • Assurance hospitalisation
  • Un environnement de travail collaboratif, bienveillant et engagé

Comment postuler ?

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Envoyez votre CV et une lettre de motivation à notre équipe RH par mail à secretariat@lesgaillettes.be ou en complétant le formulaire en ligne

Date limite de candidature : 15 mai 2026

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